О проведение или о проведении как правильно

Иркутск, Академика Курчатова 2е, 8 оф. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда. Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится: при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда.

Как правильно изменить сроки подготовки и проведения собрания участников

Что такое идеальное протоколирование? В этой статье мы продолжим популярную тему результативного проведения совещаний, описанную в предыдущей статье. Разберем подробно, что такое протокол совещания, зачем он нужен и как уйти от бюрократии к энергичному получению результата. Обычное протоколирование Все энергично пишут разные заметки в своих ежедневниках во время совещания Все сфокусированы на экране или доске, на которой ведется онлайн-протоколирование Все по-разному понимают итоги встречи Все одинаково понимают итоги встречи, кто и что должен сделать для достижения нужного результата Участники уходят менее энергичные, чем пришли на совещание Участники уходят с совещания более энергичные, сфокусированные на конкретных задачах Необязательность выполнения принятых на совещании решений Обязательность выполнения принятых к выполнению задач - ведь все видели и слышали, что ты обещал сделать задачу в срок Несоблюдение или отсутствие повестки совещания Следование визуальной повестке совещания Согласованный и подписанный протокол совещания появляется в лучшем случае на следующий день, а чаще - еще позже Протокол согласуется, распечатывается и подписывается сразу в конце совещания!

На контроль принятых решений уходит много времени На контроль принятых решений уходит минимум времени, ведь они отслеживаются в корпоративной системе контроля задач Идеальное протоколирование можно организовать с помощью обычных листов флипчарта и маркеров, а можно с помощью более сложных и современных инструментов.

Главное — следовать правильной методологии и соблюдать правила игры. В этой статье мы с Вами разберем семь составляющих идеального протоколирования совещания с помощью нашего специального, разработанного по итогам более ста реализованных проектов шаблона протоколирования совещаний с помощью MindJet Mind Manager.

Семь составляющих идеального протокола совещания Идеальное протоколирование совещания выглядит так: протокол совещания согласуется, распечатывается и подписывается сразу же на самом совещании. Пока участники идут из переговорной комнаты на свои рабочие места, им назначаются задачи, и, придя на рабочее место, они должны получить на электронную почту финальную версию протокола, а так же назначенные им к исполнению задачи в корпоративной системе управления задачами.

И это возможно! Давайте узнаем, как. Для того, чтобы получить согласованный протокол и назначенные решения, мы будем использовать специальный шаблон MindJet Mind Manager. Вот так он выглядит целиком. Общий вид шаблона MindJet для осуществления онлайн-протоколирования Мы рекомендуем его заполнять постепенно в ходе совещания. Этот шаблон мы создавали много лет по итогам наших проектов внедрения сильной культуры проведения совещаний в самых разных компаниях.

Познакомим Вас с этим шаблоном подробнее. Отслеживайте время начала и окончания совещания Многие совещания начинаются и заканчиваются не вовремя. Одним из способов борьбы с этим является отслеживание и фиксирование времени начала и окончания совещания. Внесите организационные детали Так же мы рекомендуем в отдельной ветке обязательно фиксировать тех, кто опоздал на совещание, чтобы все это видели.

Эффект производит просто волшебный: никто не хочет, чтобы его указали как опоздавшего. А еще можно потом подвести статистику и вывести рейтинг самых часто опаздывающих. Укажите и распределите роли участников совещании Самые работающие и эффективные инструменты часто являются и самыми простыми. Удивительно, но факт: участники большинства совещаний не до конца понимают роли участников, кто и что из них должен делать для эффективного проведения совещания и достижения результата.

Распределите роли участников Мы рекомендуем обязательно указать ответственных за выполнение следующих ролей: Председатель совещания — отвечает за выполнение установленных правил подготовки и проведения совещаний. Именно от него зависит, будет ли совещание эффективным и энергичным Докладчик совещания — отвечает за качественную и заблаговременную подготовку и донесение информации, актуальной для участников совещания.

Участник совещания — отвечает за самостоятельную подготовку и активное участие в совещании Секретарь совещания — отвечает за протоколирование совещание. Хранитель энергии — отвечает за энергию совещания. Если в кабинете душно, давно не было перерыва, общая динамика низкая, то хранитель энергии должен остановить совещание и провести повышающую энергию мероприятие. Хранитель знаний — отвечает за фиксирование информации, чтобы не было потеряно ни одной ценной мысли. Как правило, именно этот человек указывает секретарю, что ту или иную мысль надо зафиксировать Хранитель контекста — отвечает за соблюдение повестки совещания.

Сигналит всем в случае нарушения повестки совещания. Хранитель времени — отвечает за соблюдение временных границ совещания. За 2 минуты до окончания обсуждения вопроса сигналит о том, что пора принимать решение и фиксировать итог. Укажите цели, сформируйте повестку совещания У большинства совещаний обычно нет письменной повестки.

Это означает, что большинство участников не очень точно понимают, а зачем вообще они пришли на совещание. Это приводит к большим потерям времени в начале совещания, на включение всех участников Рис. Зачем мы собираемся? Поэтому укажите повестку, заполнив специально подготовленное для этого поле протокола MindJet Mind Manager.

Так же мы рекомендуем в соответствии с принципом, указанным в п. Вот увидите, что уже через недели целенаправленного измерения процент законченных вовремя совещаний существенно улучшится. Зафиксируйте решения Следующие три пункта тесно связаны друг с другом. Речь идет о результате совещания. Вообще, зачем люди собираются вместе? Для того, чтобы договориться о том, что делать дальше.

Эти договоренности могут быть трех видов: Решения, которые касаются всех Задачи, которые назначены конкретным исполнителям Вопросы, которые поднялись на совещании, по которым не удалось на совещании прийти к точному решению или конкретной задаче. Обычно это случается, когда поднимается вопрос вне повести совещания, или когда вопрос недостаточно подготовлен, что бы по нему можно было принимать решения. Итак, решения. Введите текст решений. Новые регламенты, бизнес-процессы, поощрения, наказания, информация и многое другое обсуждается на совещании и должно быть зафиксировано в виде решение, которые относятся ко всем присутствующим на совещании.

Назначьте задачи Как говорил еще мудрый Бисмарк, если Вы хотите, чтобы задача была сделана, за ее исполнение должен отвечать один и только один человек.

Введите задачи. Важно, чтобы у задачи обязательно был текст, срок и ответственный исполнитель. Во время заполнения этих полей данные отражаются на экране, и все участники совещания видят, кто, за что и какую ответственность на себя берет. Зафиксируйте вопросы для обсуждения позже Так как мы ассоциативно мыслим, то на любом совещании обязательно возникнут вопросы, которые были не запланированы в повестке совещания. Запишите вопросы для обсуждения позже.

Очень важно эти вопросы зафиксировать. Во-первых, участники увидят, что вопрос не потерян и он обязательно будет поднят позже. Во-вторых, это позволит переключиться на вопрос из повестки. В-третьих, сам ритуал фиксирования вопроса позволяет переключиться с обсуждаемой темы на другую.

Если не фиксировать, то все будут мысленно обдумывать нерешенный вопрос. Согласуйте решения совещания, распечатайте и подпишите протокол! Назначьте задачи в системе контроля задач Microsoft Outlook И самое главное.

В конце совещания, когда повестка обсуждена, решения приняты, задачи назначены, а вопросы для обсуждения позже зафиксированы, нужно обязательно подвести итоги. То есть еще раз проговорить принятые решения из протокола. Экспортируйте решения в протокол MicrosoftWord и назначайте задачи в MicrosoftOutlook И Вы получите протокол совещания, который можно сразу же на совещании отправить на печать и подписать у участников!

Пример протокола MicrosoftWord, полученного автоматически. А после того, как протокол подписан, совещание завершено и все участники направились на свои рабочие места, воспользуйтесь еще одной возможностью нашей программы — за 5 секунд назначьте все задачи с помощью корпоративной системы контроля задач Outlook! Задачи Outlook, автоматически полученные из программы онлайн-протоколирования. И теперь каждый участник совещания, придя на сове рабочее место, получит в Microsoft Outlook согласованный протокол и назначенные задачи!

Вы можете проводить идеальные совещания сами с помощью нашего шаблона для MindJet Mind Manager! Мы предлагаем Вам скачать совершенно бесплатно описанный выше шаблон, а так же методику его настройки и использования! Для этого просто заполните форму ниже, и мы все пришлем Вам! Отзывы: С помощью Mind Manager наши заседания стали эффективнее в качественных параметрах и в затратах времени на проведение. Четкая структура, обеспеченная правилами Стандарта и техническая реализация в виде шаблона Mind Manager перевели наши заседания на другой уровень.

Согласованный протокол теперь появляется сразу же в завершении совещания. По нашей оценке, на момент окончания проекта выигрыш во времени за счет внедрения майнд-менеджмента в проведении заседаний коллегиальных органов составил около 2 часов в неделю. Максим Владимирович Бароменский, Заместитель председателя правления, Московский Банк Сбербанка России Теперь на совещаниях принимаются конкретные решения с измеримым результатом и сроком исполнения, а задачи назначаются исполнителям в Outlook сразу по завершении совещания.

Протоколы совещаний автоматически согласовываются в конце собрания. Обзорная карта обсуждаемых вопросов в Mind Manаger позволяет не отклоняться от повестки и двигаться к принятию конкретного решения по тому или иному вопросу. Благодаря правилам заблаговременного планирования в Календаре и подготовки мы начинаем совещания всегда точно вовремя, а заканчиваем даже раньше намеченного времени!

Для более поздних версий эта надстройка пока не действует, но мы можем ее адаптировать под Вашу Компанию, если Вы пришлете нам запрос с помощью формы ниже! Протоколируйте свои совещания результативно!

Пост актуален в году Привет всем!

Организация проведения инвентаризации имущества (I часть)

Настоящий Порядок регулирует вопросы проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения далее - медицинское освидетельствование. Информация об изменениях: Приложение 1 дополнено подпунктом 3. N Н 2.

Как правильно протоколировать совещания

Служебное расследование — это мероприятие, которое проводится, если на предприятии произошел какой-то инцидент: например, несчастный случай или хищение материальных ценностей. Рассмотрим алгоритм проведения служебного расследования и образцы документации, которую нужно подготовить в ходе работы. Например, при обнаружении недостачи или утечки информации, составляющей коммерческую тайну. Такое мероприятие необходимо для выявления виновных лиц и применения к ним мер дисциплинарного взыскания, а также удержания с них причиненных фирме убытков. Скорее всего, специальной комиссии придется расследовать факты уклонения работников от медицинского освидетельствования, сдачи экзаменов по охране труда, технике безопасности и правилам эксплуатации, а также отказа от заключения договора о полной материальной ответственности сотрудника, если это предусмотрено его основной трудовой функцией. Если размер провинности малозначителен, например, при пропуске сдачи внутренней отчетности, проводить расследование не обязательно. Достаточно просто взять с лица, чья вина очевидна и так, письменное объяснение и далее действовать по закону.

Как провести специальную оценку условий труда (СОУТ)?

Как правильно проводится осмотр водителя на состояние алкогольного опьянения Как правильно проводится осмотр водителя на состояние алкогольного опьянения Наказание, в том числе штраф, станет более серьезным. И если водитель действительно трезвый, он должен знать, как защитить свои права, ведь полицейские и врачи иногда тоже ошибаются. Основания проведения осмотра Полицейский, почувствовав запах алкоголя изо рта водителя, увидев, что у него нарушена координация движений и речь, что у него дрожат пальцы, должен потребовать освидетельствование на состояние опьянения. Освидетельствование проводится правоохранителями на месте остановки с использованием специальных технических средств, или врачом медучреждения. Если водитель отказывается от прохождения осмотра на месте остановки или он не согласен с результатами осмотра на месте, то ему предлагается пройти эту процедуру в медучреждении. Осмотр на месте остановки Специальные технические средства должны иметь сертификат соответствия и свидетельство о проверке. Перед проведением освидетельствования на состояние опьянения полицейский информирует о порядке применения специального технического средства. Водитель может потребовать сертификат соответствия и свидетельство о проверке. Во время проверки должны быть обязательно два свидетеля.

Полезное видео:

Учимся участвовать в аукционе правильно и анализируем процессы проведения торгов

Юридическая экспертиза проекта: как правильно проводится Из этой статьи вы узнаете: Что такое юридическая экспертиза проекта В каких случаях может потребоваться юридическая экспертиза проекта Какие документы требует юридическая экспертиза проекта Какие вопросы экспертам предполагает юридическая экспертиза проекта Как проводится юридическая экспертиза проекта Перед подписанием контракта или заключением сделки необходима юридическая экспертиза содержания договора, которая застрахует вас от неприятностей в дальнейшем. В статье речь пойдет о том, что означает юридическая экспертиза проекта и кто может ее провести. Что такое юридическая экспертиза проекта Понятия правовой и юридической экспертизы идентичны. Это разные названия одного и того же процесса. Какова цель ее использования? Экспертиза необходима для проверки поданных на рассмотрение документов на предмет соответствия нормативно-правовым актам, действующим в определенной сфере. Эту процедуру выполняют в редких случаях, если нужно установить законность документов. Ее проводят для исследования договоров, приказов и уставов организаций. Для подобного изучения, как правило, привлекают квалифицированного юриста, который специализируется на правовой базе отдельно взятой сферы. По итогам экспертизы он предлагает список документации, необходимой для подготовки юридически грамотного договора или контракта, помогает откорректировать их содержание.

Как правильно проводится осмотр водителя на состояние алкогольного опьянения

Это безопасный и высокоинформативный метод исследования пищевода, желудка и перстной кишки при помощи эндоскопа. ЭГДС позволяет визуально оценить состояние состояния слизистой оболочки верхних отделов желудочно-кишечного тракта и при обнаружении патологии взять материал для гистологического исследования биопсия. Кому и зачем может быть рекомендована ЭГДС: С диагностической целью при: боли в верхних отделах живота; изжоге ощущения кислоты или горечи , жжения в глотке или груди ; кровотечении рвота кровью или кровь в кале ; дисфагии — затруднении глотания пища или жидкость застревают в пищеводе ; патологии, выявленной на рентгенограмме верхнего отдела ЖКТ. Дополнительно во время исследования могут быть выполнены биопсия для последующего гистологического исследования ; определение Нelicobacter pilory в биоптате слизистой оболочки желудка. С лечебной целью: удаление инородных тел; эндопротезирование стентирование пищевода, желудка при опухолевом поражении; остановка кровотечений из варикозно расширенных вен пищевода и желудка лигирование , язв желудка и перстной кишки комбинированный гемостаз. Преимущества ЭГДС Современные эндоскопические системы позволяют проводить осмотр в разных световых режимах тримодальная эдоскопия , получать всестороннюю оценку характеристик слизистой оболочки, а также являются удобным инструментом для эндоскопического скрининга предопухолевой патологии и рака. Как правильно подготовиться к исследованию: ЭГДС проводится в первой половине дня, натощак. Последний прием пищи — легкий ужин накануне не позднее 19 часов. Возможно проведение исследования во 2-й половине дня, допускается легкий завтрак.

Пользователь Алексей Алексей задал вопрос в категории Школы и получил на него 8 ответов.

Проводится или производится как правильно?

Назад к списку Неопубликованная запись Мы в прессе. Совещании, по большому счету, ни о чем. Прошло уже полтора часа, но никто из присутствующих толком не помнил цели собрания. Во время проведения перескакивали уже не менее пяти раз на разные темы, обсудили предстоящий корпоратив, проблему с закрытием вакансий в отделе, из которого на совещании никого не было, и еще что-то. Сергей работал уже год в должности руководителя среднего звена в достаточно крупной российской компании. На которые уходила, порой, большая часть рабочего дня. При этом их эффективность была очень низкой. Сразу после повышения Сергей уже прекрасно понимал, что на многих собраниях его присутствие в принципе не нужно.

Проводится или проводиться как правильно?

Сведения об обеспечении безопасности персональных данных 5. Права субъектов персональных данных 6. Субъект персональных данных имеет право: — на получение персональных данных, относящихся к данному субъекту, и информации,касающейся их обработки; — на уточнение, блокирование или уничтожение его персональных данных в случае, еслиони являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или неявляются необходимыми для заявленной цели обработки; — на отзыв данного им согласия на обработку персональных данных; — на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков икомпенсацию морального вреда в судебном порядке; — на обжалование действий или бездействия Оператора в уполномоченный орган позащите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке. Для реализации своих прав и законных интересов субъекты персональных данныхимеют право обратиться к Оператору либо направить запрос лично или с помощьюпредставителя. Запрос должен содержать сведения, указанные в ч. Администрация сайта прилагает все усилия для того, чтобы предоставить на этом сайте достоверную и полезную информацию, которая отвечает на вопросы пользователей сайта, но в то же время не исключает возникновения ошибок. Вся информация предоставляется в исходном виде, без гарантий полноты или своевременности, и без иных, явно выраженных или подразумеваемых гарантий.

Как успешно провести онлайн-семинар

Здесь мы расскажем о том, как провести специальную оценку условий труда СОУТ для тех, кто сталкивается с этим в первый раз. Она будет полезна практически всем, так как проведение специальной оценки условий труда довольно новая процедура, утвержденная законодательством и обязательная к проведению с года. До этого момента действовала аттестация рабочих мест и многие проводили именно её. Разберем процесс поэтапно. Издать приказ о проведении спецоценки Первое с чего надо начать, это утвердить внутренний приказ о проведении спецоценки. Где утверждается состав комиссии, именно она будет участвовать в этом процессе во главе с председателем комиссии, она полностью состоит из представителей работодателя. Раньше при проведении аттестации рабочих мест в неё также включали представителей аттестующей организации, в соответствии с новыми требованиями законодательства сейчас в этом нет необходимости. В приказе определяется ответственное лицо за хранение результатов и приложением утверждается график выполнения работ.

Служебное расследование на предприятии: порядок проведения

КК призвана разрешать спорные вопросы не только по оцениванию экзаменационной работы, но и по соблюдению требований процедуры проведения ГИА. Апелляции тех участников, которые сдают ЕГЭ за пределами территории Российской Федерации, рассматривает федеральная конфликтная комиссия. Для обеспечения права на объективное проведение экзамена в ППЭ и оценивание экзаменационных работ участникам ЕГЭ предоставляется право подать в КК апелляцию в письменной форме: о нарушении установленного порядка проведения ЕГЭ по соответствующему учебному предмету; о несогласии с выставленными баллами. КК не рассматривает апелляции по вопросам содержания и структуры заданий по учебным предметам, а также по вопросам, связанным: с оцениванием результатов выполнения заданий экзаменационной работы с кратким ответом; с нарушением участником ЕГЭ требований, установленных Порядком; с неправильным оформлением экзаменационной работы. КК не рассматривает черновики участника ЕГЭ в качестве материалов апелляции. В целях информирования граждан в СМИ, на официальных сайтах ОИВ, учредителей, загранучреждений, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, или специализированных сайтах не позднее чем за месяц до начала экзаменов публикуется информация: о сроках, местах и порядке подачи и рассмотрения апелляций. При рассмотрении апелляции может присутствовать участник ЕГЭ и или его родители законные представители , а также общественные наблюдатели. После получения апелляции о нарушении установленного порядка проведения ЕГЭ членом ГЭК в ППЭ в день проведения экзамена в целях проверки изложенных в апелляции сведений организуется проверка при участии: организаторов, не задействованных в аудитории, в которой сдавал экзамен апеллянт; технических специалистов и ассистентов; сотрудников, осуществляющих охрану правопорядка; медицинских работников. КК рассматривает апелляцию о нарушении установленного порядка проведения ГИА в течение двух рабочих дней с момента ее поступления в КК. После поступления апелляции в КК ответственный секретарь КК регистрируют ее в журнале регистрации апелляций, после чего информирует апеллянта и или его родителей законных представителей о дате, времени и месте рассмотрения апелляции.

Наверх