Какие документы предьявляет организация в фмс на принятых мигрантов

Да и нормы законодательства часто меняются, за всем не уследить. Вот и летом года законодатель внёс несколько изменений в работу с иностранными гражданами. Некоторые новеллы уже вступили в силу, но на практике возникает множество вопросов. В статье мы рассмотрим основные изменения и попробуем разобраться, как работают новые правила. Изменения миграционного учёта иностранных граждан Первые нововведения внесены Федеральным законом от Уже с 8 июля года действуют новые правила миграционного учёта иностранных сотрудников.

Трудовой договор с временно пребывающим в РФ иностранным гражданином

Витковской, А. Платоновой и В. Причины и предпосылки реформирования миграционного законодательства России Научными экспертами и гражданским обществом уже с конца х годов осознавалась необходимость таких перемен. Она диктовалась, во-первых, демографической ситуацией в стране, быстрым уменьшением численности населения, особенно в трудоспособных возрастах, на фоне экономического оживления и роста потребности рынков труда в рабочей силе.

Во-вторых, кардинально изменился характер миграционных потоков по сравнению с первой половиной х. Из преимущественно репатриационных они превратились в преимущественно трудовые.

Однако на высоких политических и управленческих уровнях осознание необходимости кардинальных перемен происходило значительно медленнее. Принятые в и годах миграционные законы превращали легализацию пребывания и занятости иностранных работников в длительную и изнурительную бюрократическую процедуру, зачастую вообще непреодолимую как для самих мигрантов, так и для их работодателей.

По оценкам ряда наиболее авторитетных экспертов, общая численность незаконных мигрантов составляла в России на момент принятия нового миграционного законодательства в году не менее 5,5 млн. МВД России приводит еще более высокую оценку — 10 миллионов. Такая ситуация создавала серьезные угрозы как для безопасности страны, так и для безопасности трудовых иммигрантов.

Одной из серьезнейших угроз для экономической безопасности России и одним из криминогенных факторов стал рост теневых секторов на российских рынках труда за счет нелегальной занятости трудовых мигрантов. Это подтверждается многими исследованиями MOM. В частности, в конце — начале года MOM и БДИПЧ ОБСЕ осуществили исследование готовности трудовых мигрантов, работодателей и властей в российских регионах к проведению программы легализации, в ходе которого выяснялись также масштабы нелегального пребывания и теневой занятости.

Были опрошены трудовых мигранта и работодателей в Москве и Екатеринбурге, а также властные структуры в более чем 50 субъектах Российской Федерации. Чаще всего такие ответы означают, что тяжелые условия труда и прочие трудности, которые мигрантам приходится испытывать из-за нелегальной занятости, не воспринимаются ими как проблема.

За зарплату, несколько меньшую, чем у местного населения, трудовые мигранты работали значительно больше. В среднем их рабочее время составляло 9,7 часа в день 6,2 дня в неделю. Таким образом, рабочая неделя среднего трудового мигранта длилась 60 часов, то есть в 1,5 раза дольше, чем у местного населения. Другой большой проблемой для трудовых мигрантов являлось получение регистрации по месту пребывания или проживания.

Таким образом, очевидно, что именно ограничительный характер законодательства и бюрократизм процедур порождали угрозы экономической и криминальной безопасности России со стороны незаконной миграции, ставили трудовых мигрантов в бесправное и даже рабское положение. Нельзя также не отметить, что неблагоприятные условия приема трудовых мигрантов в России понижали ее притягательность в условиях мировой конкуренции за иностранную рабочую силу.

В последние годы существенно уменьшился приток в Россию мигрантов, например, из Украины и Молдавии. Только весной года на самом высоком политическом уровне было фактически признано, что нужны перемены в сторону либерализации миграционного законодательства. И в дальнейшем Президент России В. Путин неоднократно обращал внимание на важную роль миграции в новых экономических и демографических условиях. Это стало началом пути к кардинальному изменению парадигмы миграционной политики России. Миграция в качестве одного из основных факторов роста была включена в такие стратегические документы, как Концепция демографического развития, Программа действий на рынке труда, и др.

В рамках реформы управления изменился статус Федеральной миграционной службы ФМС России , повысился уровень ее самостоятельности. Новое руководство ФМС России начало активно принимать участие в законотворческой деятельности, в сотрудничестве с гражданским обществом через прямой диалог с научными экспертами и представителями общественных организаций.

Результатом такого курса ФМС России явилось принятие в июле-ноябре г. На решение этой задачи направлены без преувеличения революционные положения нового закона, позволяющие говорить о формировании новой концепции миграционной политики России и вообще о концептуальности этой политики, в отличие от ее преимущественно рефлексивного характера в прошлом.

Уведомительный порядок оформления временного пребывания как многоцелевой подход в миграционном управлении Первым революционным положением нового миграционного законодательства России следует признать уведомительный характер оформления мигрантами своего пребывания на территории России посредством постановки на миграционный учет. Мигранту достаточно представить принимающей стороне представителю места его пребывания, то есть места, где он будет жить или работать, или даже просто встанет на учет миграционную карту с отметкой о въезде в страну и документ, удостоверяющий личность.

Принимающая сторона заполняет бланк уведомления и представляет его в миграционную службу лично либо по почте, предъявив лишь свое удостоверение личности. Отрывная часть бланка с отметкой органа ФМС России или почтового отделения передается мигранту, хранится у него и является подтверждением его легального пребывания в России. При заключении мигрантом трудового договора, повторным уведомлением его пребывание может быть продлено до 12 месяцев, а затем — новым повтором — еще на 12 месяцев. Отказы при такой процедуре исключены.

Главная цель этой меры, как и в целом нового законодательства, — значительное сокращение нелегальной миграции и повышение уровня легализации временных трудовых мигрантов. А это, в свою очередь, должно способствовать улучшению защиты прав человека для трудовых мигрантов. Кроме того, поскольку заключение трудовых договоров позволяет мигрантам продлевать свое легальное пребывание в России, они должны стать более заинтересованными в заключении письменных договоров с работодателями и заказчиками услуг, что должно улучшить ситуацию с защитой и их трудовых прав.

Помимо уведомительного характера легализации по месту временного пребывания постановки мигранта на миграционный учет важным нововведением является отмена жесткой привязки миграционного учета к фактическому месту проживания. Эта мера вызвала большие дискуссии, которые продолжаются до сих пор. Действительно, она затрудняет реализацию некоторых функций правоохранительных органов, например, контрольных и розыскных функций.

Однако она позволяет облегчить легализацию временных трудовых мигрантов, что являлось главной целью нового законодательства. Эта мера, безусловно, является вынужденной. Необходимость ее введения была продиктована неразвитостью рынков аренды жилья. Строительство жилья для аренды или доходных домов — пока невыгодная отрасль для молодого российского бизнеса ввиду длительных сроков окупаемости затрат. Сейчас бизнес строит жилье практически только для продажи, и на это жилье сохраняется большой спрос.

Рынки аренды жилья остаются пока очень дорогими и преимущественно теневыми, доминирует на них частное жилье. Государство только начинает искать возможности для своего участия в решении этой проблемы, в первую очередь, конечно, на региональном уровне.

И здесь нельзя не отметить инициативу Москвы по созданию легких модульных гостиниц для временных трудовых мигрантов. Необременительная процедура уведомления о временном пребывании мигранта призвана решить также задачу создания системы миграционного учета как основы государственной статистики иммиграции, практически прекратившей свое существование с года. Положением нового законодательства об уведомительном характере временного пребывания в отличие от сохраняющегося разрешительного характера временного или постоянного проживания иностранных граждан решается еще одна важная и фундаментальная задача — сохранение сложившегося благоприятного для страны режима преимущественно цикличной или временной трудовой иммиграции.

Россия пока не столкнулась с рядом иммиграционных угроз, связанных с существенным изменением этно-социального состава населения, перед лицом которых оказались многие страны Западной Европы. Поскольку, в отличие от этих стран, репатриация в Россию после распада СССР состояла преимущественно из русских и представителей других народов, исторически проживавших на ее территории, а подавляющее большинство иностранных трудовых мигрантов приезжали сюда лишь временно на заработки.

В году нами были опрошены более незаконных мигрантов. Эти данные очень близки к результатам новейшего года обследования Мирового Банка, в котором опрашивались трудовые мигранты из Таджикистана, Киргизии и Грузии. Выбор предпочтений миграционной политики между поощрением иммиграции на постоянное жительство или цикличной временной иммиграцией остается дискуссионным. Однако выбор остается за каждой страной. Новый порядок получения разрешений на работу как мера противодействия теневой занятости и принудительному труду Вторым революционным положением нового законодательства является предоставление мигранту, прибывшему в Россию в безвизовом порядке, возможности самому получать разрешение на работу в короткий срок в течение 10 дней и по упрощенной процедуре в подразделение ФМС России требуется представить только документ, удостоверяющий личность, миграционную карту с отметкой о въезде в страну и квитанцию об уплате госпошлины.

С этой точки зрения данное положение закона можно рассматривать как одну из мер противодействия торговле людьми, рабскому и принудительному труду.

Это также должно привести к уменьшению теневой занятости и, соответственно, сокращению теневых секторов экономики, к увеличению налоговых поступлений в бюджет России. С другой стороны, свободный выход трудовых мигрантов на российские рынки труда требует от них навыков поведения на этих рынках, определенного уровня информированности, которыми мигранты зачастую не обладают. Это предъявляет и более высокие требования к посреднической деятельности в сфере трудоустройства.

Поддержка интеграционных процессов в регионе СНГ Концептуальность нового законодательства прослеживается и в предоставлении значительных преимуществ для временных трудовых мигрантов из стран с безвизовым режимом пересечения российской границы — Азербайджана, Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Молдавии, Таджикистана, Узбекистана и Украины.

Эти преимущества перед мигрантами из других стран заключаются в упрощенных процедурах получения разрешений на работу и разрешений на временное проживание до 3-х лет. Кроме того, работодатели, нанимающие временных трудовых мигрантов из этих стран, освобождены от необходимости получать разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы.

Таким образом, очевидна направленность новой миграционной политики на развитие кооперации и интеграции со странами СНГ, на создание общего рынка труда СНГ. Это подтверждается и отсутствием до года квотирования трудовой миграции по странам выхода, и огромной величиной квоты на год на выдачу разрешений на работу для мигрантов из стран с безвизовым режимом — 6 млн.

Такая квота должна была с избытком покрыть весь миграционный трудовой приток из указанных стран и легализовать занятость неурегулированных мигрантов, находившихся на территории России до вступления в силу нового законодательства. В этой связи уже проявившееся беспокойство некоторых стран по поводу квотирования численности своих трудовых мигрантов в России представляется необоснованным и преждевременным.

Нужно отметить, что вообще квотирование притока трудовых мигрантов по странам выхода довольно спорно, если только это не результат двусторонних переговорных процессов и соглашений.

Повышение ответственности за нелегальное пребывание и теневую занятость иностранцев Поскольку основные правовые препятствия для легализации трудовых мигрантов устранены, законность их нахождения в России зависит сейчас преимущественно от них самих. Поэтому ответственность мигрантов за незаконное пребывание и трудоустройство в России, введенная новым законодательством, стала гораздо выше, размеры административных штрафов составляют теперь от одной до пяти тысяч рублей.

Еще более значительно повышена административная ответственность тех, кто будет способствовать нарушению мигрантами правил, установленных российским законодательством, либо препятствовать им в выполнении этих правил — для граждан от до рублей, для должностных лиц — от до , а Для юридических лиц — от до рублей. Последнее должно сделать невыгодным нелегальный наем мигрантов и тем самый улучшить ситуацию с защитой их прав.

Столь высокая ответственность, установленная новым законодательством, уже реализуется на практике. Многие компании, использующие труд незаконных мигрантов, испытали это на себе. С другой стороны, механизм привлечения к ответственности мигрантов совместно с новыми процедурами миграционного учета и получения разрешения на работу стал применяться на практике как технология легализации нелегальных мигрантов.

Мигрант, приехавший в безвизовом порядке и нарушивший правила пребывания на территории Российской Федерации, может заплатить установленный штраф и затем оформить необходимые документы, подтверждающие его легальный статус. Это особенно важно для огромного количества трудовых мигрантов, нелегально находившихся на территории России до вступления в силу нового законодательства. Такая технология легализации, конечно, не совершенна и допускает произвол чиновников.

Она является вынужденной в условиях отсутствия специальных государственных программ легализации мигрантов. Рестриктивные подходы в новом законодательстве Нельзя не отметить, что наряду с мерами по существенной либерализации процедур приобретения легального статуса определенными группами трудовых мигрантов новое законодательство содержит и ограничительно-регулятивные положения, позволившие Правительству Российской Федерации издать постановление, устанавливающее ограничительные меры в отношении отдельных категорий иностранных работников на рынках и в розничной торговле.

По закону эта доля регулируется постановлениями Правительства Российской Федерации и может касаться как всей России, так и отдельных регионов. Это постановление вызвало единодушную негативную реакцию в экспертном и масс-медиа сообществах.

Многими оно рассматривалось как пиар-акция в преддверии парламентских выборов года, поскольку основные недовольства населения в отношении трудовых мигрантов как раз были связаны с их присутствием на рынках. Кроме того, Правительство Российской Федерации, и, в первую очередь, силовые структуры не смогли эффективно противостоять росту объемов контрафактной продукции особенно лекарств и алкоголя и криминальным явлениям на рынках принудительная перекупка продукции, навязывание цен и т. То есть, фактически, предпринята попытка борьбы с криминалом мерами миграционной политики.

Меры, предусмотренные этим постановлением, явно не адекватны преследуемым целям кроме пиар-целей накануне парламентских выборов. Адекватной по численности замены продавцов российскими гражданами розничная торговля найти не может. Наибольшими темпами росли цены на овощи, фрукты, яйца и куриное мясо. Кроме того, многие рынки в России опустели. На московских непродовольственных рынках пустовало каждое четвертое рабочее место, а на сельскохозяйственных — каждое третье.

Некоторые проблемы реализации новой миграционной политики России При всей позитивности новых концептуальных подходов к решению проблем трудовой иммиграции в Россию, уже весной года, всего через несколько месяцев действия нового законодательства, выявился ряд проблем, связанных как с некоторыми положениями самих законов, так и с практикой их применения. Законодательство Прежде всего, не все процедуры нового миграционного законодательства оказались до конца прояснены.

Например, процедура оформления завершения временного пребывания. Законом предусмотрено, что принимающая сторона направляет отрывной талон уведомления в территориальный орган Федеральной миграционной службы в течение 2-х дней с момента убытия иностранца.

N г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 16 июля г.

Памятка для иностранного студента о правилах пребывания в Российской Федерации

Таможенные пошлины, налоги взимаются по следующим единым ставкам: Для товаров, стоимость которых превышает 65 тыс. Взимается совокупный таможенный платёж, равный сумме таможенных пошлин и налогов в следующих случаях: Для товаров, общая стоимость которых превышает тыс. Для алкогольных напитков, ввозимых в пределах пятикратного превышения ограничений, установленных в Таблице — в части такого превышения.

Осуществление миграционного учета

Витковской, А. Платоновой и В. Причины и предпосылки реформирования миграционного законодательства России Научными экспертами и гражданским обществом уже с конца х годов осознавалась необходимость таких перемен. Она диктовалась, во-первых, демографической ситуацией в стране, быстрым уменьшением численности населения, особенно в трудоспособных возрастах, на фоне экономического оживления и роста потребности рынков труда в рабочей силе. Во-вторых, кардинально изменился характер миграционных потоков по сравнению с первой половиной х. Из преимущественно репатриационных они превратились в преимущественно трудовые. Однако на высоких политических и управленческих уровнях осознание необходимости кардинальных перемен происходило значительно медленнее. Принятые в и годах миграционные законы превращали легализацию пребывания и занятости иностранных работников в длительную и изнурительную бюрократическую процедуру, зачастую вообще непреодолимую как для самих мигрантов, так и для их работодателей. По оценкам ряда наиболее авторитетных экспертов, общая численность незаконных мигрантов составляла в России на момент принятия нового миграционного законодательства в году не менее 5,5 млн. МВД России приводит еще более высокую оценку — 10 миллионов.

Обратная связь

Прием и регистрация заявлений Основанием для начала предоставления государственной услуги является подача в территориальный орган, его подразделение либо в ФМС России в пределах ее компетенции заявления и необходимых документов. Сотрудник, уполномоченный принимать заявления, определяет подведомственность обращения и устанавливает его предмет знакомится с комплектом представленных документов. Если предметом обращения заявителя не является оформление паспорта, сотрудник, уполномоченный принимать документы, сообщает заявителю, к каким должностным лицам ФМС России ее территориального органа или в какой орган государственной власти следует обратиться. Максимальный срок выполнения действия составляет 3 минуты. При приеме заявления сотрудник проверяет правильность заполнения заявления, действительность основного документа, удостоверяющего личность, правильность уплаты государственной пошлины, а также сходство гражданина с представляемыми им фотографиями, осуществляет сверку сведений, указанных гражданином в заявлении, со сведениями в основном документе, удостоверяющем личность гражданина. Максимальный срок выполнения действия составляет 5 минут.

Полезное видео:

III. Постановка иностранных граждан на учет по месту пребывания и снятие их с учета

Иностранный гражданин, обладающий правом собственности на жилое помещение, находящееся на территории Российской Федерации, может заявить такое помещение в качестве своего места пребывания. Для постановки на учет по месту пребывания в этом случае иностранный гражданин обращается непосредственно в территориальный орган ФМС России либо в МФЦ В этом случае к уведомлению о прибытии кроме документов, предусмотренных пунктом 31 Административного регламента, прилагается копия документа, подтверждающего право собственности на жилое помещение. Иностранный гражданин, являющийся высококвалифицированным специалистом в соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 2 Федерального закона45 и имеющий в собственности жилое помещение на территории Российской Федерации, может заявить такое помещение в качестве места пребывания для членов своей семьи супруг супруга , дети в том числе усыновленные , супруги детей, родители в том числе приемные , супруги родителей, бабушки, дедушки, внуки В этом случае к уведомлению о прибытии кроме документов, предусмотренных пунктами 31 и 35 Административного регламента, прилагается копия документа, подтверждающего родство высококвалифицированного специалиста, выступающего в качестве принимающей стороны, и иностранного гражданина, являющегося членом семьи высококвалифицированного специалиста и подлежащего постановке на учет по месту пребывания. По прибытии иностранного гражданина в организацию, оказывающую гостиничные услуги за исключением гостиниц , в санаторий, дом отдыха, пансионат, в детский оздоровительный лагерь, на туристскую базу, в кемпинг, больницу либо в иное учреждение здравоохранения или социального обслуживания, либо в специальное учреждение для социальной реабилитации лиц без определенного места жительства, либо в учреждение, исполняющее уголовное или административное наказание, администрация соответствующей организации учреждения обязана в течение 1 рабочего дня, следующего за днем его прибытия в место пребывания, уведомить территориальный орган Федеральной миграционной службы о прибытии иностранного гражданина путем направления передачи уведомления о прибытии для его постановки на учет по месту пребывания. В случае смерти иностранного гражданина в Российской Федерации принимающая сторона для снятия с учета по месту пребывания представляет в территориальный орган ФМС России отрывную часть уведомления о прибытии, а в случае ее отсутствия - письменное заявление в произвольной форме о снятии иностранного гражданина с учета по месту пребывания и копию свидетельства о смерти.

Миграционная политика

Для въезда в Российскую Федерацию иностранный гражданин либо лицо без гражданства далее - иностранный гражданин должен предъявить действительный документ, удостоверяющий личность и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве, и визу, если иной порядок въезда в Российскую Федерацию не установлен международным договором. Для граждан Европейского союза сбор за оформление визы составляет 35 евро, а в случае срочного оформления визы не более трех суток он увеличивается в два раза. С ходатайством об оформлении приглашения могут обратиться органы местного самоуправления, юридические лица, филиалы иностранных юридических лиц в целях осуществления трудовой деятельности , граждане Российской Федерации, постоянно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане, высококвалифицированные специалисты - в отношении членов своей семьи с частной целью. В зависимости от количества разрешенных въездов — выездов визы могут быть однократными, двукратными и многократными. Фактическая цель въезда иностранного гражданина и цель его пребывания в Российской Федерации должны соответствовать виду выданной ему визы.

Новые правила работы с иностранными гражданами

Въезд на территорию Российской Федерации В соответствии с Соглашением о безвизовых поездках граждан Российской Федерации и Украины от 16 января года, граждане государства одной Стороны могут въезжать, выезжать и передвигаться по территории государства другой Стороны без виз с соблюдением правил пребывания, действующих в этом государстве, по удостоверяющим личность и подтверждающим гражданство документам. Граждане государства одной Стороны на основе взаимности освобождаются от регистрации в компетентных органах по месту их пребывания на территории государства другой Стороны, если срок такого пребывания не превышает 90 дней с момента въезда на территорию государства этой другой Стороны, при наличии у них миграционной карты с отметкой органов пограничного контроля, проставленной при въезде на территорию государства пребывания. Однако учитывая нестабильную политическую ситуацию на территории Республики Украина УФМС России по Ростовской области рекомендует гражданам получить миграционную карту и осуществить постановку на миграционный учет. Миграционная карта - документ, содержащий сведения о въезжающих или прибывших в Российскую Федерацию иностранном гражданине или лице без гражданства и о сроке их временного пребывания в Российской Федерации, подтверждающий право иностранного гражданина или лица без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на временное пребывание в Российской Федерации, а также служащий для контроля за временным пребыванием в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства. Въезд и передвижение по территории Российской Федерации граждан Украины возможен при наличии одного из документов: Паспорт гражданина Украины. Паспорт гражданина Украины для выезда за границу. Дипломатический паспорт.

ПАМЯТКА работодателям для приема на работу граждан Украины, прибывших в Ставропольский край

В пункте 1 ст. Это: постоянно проживающие в РФ иностранные граждане — лица, получившие вид на жительство; временно проживающие в РФ иностранные граждане — лица, получившие разрешение на временное проживание; временно пребывающие в РФ иностранные граждане — лица, прибывшие в страну на основании визы или в безвизовом порядке и получившие миграционную карту, но не имеющие вида на жительство или разрешения на временное проживание. Об особенностях заключения трудовых договоров с временно пребывающими в Российской Федерации иностранцами и пойдет речь в данном материале.

Правила въезда и пребывания иностранных граждан в Российской Федерации ↓

В случае если принимающей стороной является организация, в уведомлении о прибытии помимо сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 23 настоящих Правил, указываются следующие сведения: а фамилия, имя, отчество ответственного лица организации; б вид и реквизиты серия, номер, дата выдачи, срок действия документа, удостоверяющего личность ответственного лица организации; в адрес места жительства ответственного лица организации; г наименование организации; д фактический адрес организации; е идентификационный налоговый номер организации. Принимающая сторона свое согласие на временное нахождение у нее иностранного гражданина выражает подписью на оборотной стороне уведомления о прибытии, а для организации, принимающей иностранного гражданина, такая подпись скрепляется печатью указанной организации. Иностранный гражданин для заполнения бланка уведомления о прибытии предъявляет принимающей стороне документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, миграционную карту для временно пребывающего в Российской Федерации иностранного гражданина и или вид на жительство либо разрешение на временное проживание для постоянно либо временно проживающего в Российской Федерации иностранного гражданина.

Проверка органами федеральной миграционной службы

Правовое положение иностранного гражданина в Российской Федерации определяется следующими нормативными правовыми актами: Федеральным законом от Если иностранный гражданин решил приехать в Российскую Федерацию, ему необходимо знать некоторые основные правила пребывания иностранных граждан в России. Просим отнестись к этой информации с большой ответственностью. От этого может зависеть успех поездки иностранного гражданина. Иностранный гражданин в случае нахождения в месте пребывания на территории Российской Федерации обязан встать на миграционный учет по месту временного пребывания [2] в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от При этом необходимо знать, что все процедуры по постановке на миграционный учет осуществляет принимающая сторона граждане России, постоянно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства имеющие вид на жительство , юридические лица, их филиалы или представительства, у которых иностранный гражданин фактически проживает находится , либо работает , самому иностранному гражданину не требуется обращаться в какие-либо организации. Далее принимающая сторона в сроки, установленные законодательством РФ, представляет указанный бланк, копию паспорта иностранного гражданина и миграционной карты в полномочный орган непосредственно либо через многофункциональный центр государственных и муниципальных услуг, либо направляет по почте. Наличие у иностранного гражданина отрывной части Уведомления с проставленной отметкой подтверждает его постановку на миграционный учет.

Наверх